Beberapa orang muda yang bermimpi, berjalan di industri otomatisasi selama bertahun-tahun, melalui perubahan zaman, perkembangan industri, perusahaan produksi dalam mode produksi dari manual ke alat, hingga setengah otomatis, hingga lini produksi sepenuhnya otomatis saat ini. Zaman adalah milik pejuang, dalam lingkungan besar ini tegas di selatan, di Guangdong yang disebut Nandaemen di Cina didirikan Guangzhou Noble dan Otomatisasi Peralatan Co., Ltd, berdedikasi untuk industri peralatan otomatisasi, untuk produksi otomatisasi UKM dan menengah menyediakan solusi. Guangzhou Noble Otomatisasi Peralatan Co., Ltd terutama terlibat dalam peralatan otomatisasi pengemasan luar produk, produk adalah sistem kemasan kertas dan plastik (baterai, sikat gigi, lem, dll kemasan), sistem kemasan kontraksi (produk barel bulat, produk kotak persegi, produk penampilan asing pengemasan kontraksi), mesin pengemasan ekspres e-commerce (pakaian, sepatu, produk digital elektronik, dll kemasan pengiriman stiket), sistem kemasan otomatis (obat, lampu, lem, dll produk kemasan), sistem pembukaan dan penyediaan non-standar. Dengan perkembangan zaman, munculnya industri manufaktur China, aplikasi otomatisasi dalam waktu dekat menjadi lebih luas, di bidang otomatisasi hanya berfokus pada industri untuk melakukan kualitas yang baik, berfokus pada satu titik, untuk melakukan hal-hal. Hanya kualitas yang baik yang bisa mendasari pasar. Perkembangan industri terletak pada inovasi yang terus menerus, pasar Cina memasuki norma baru, beralih dari model pertumbuhan tradisional yang ditandai oleh imitasi teknologi dan ekspansi produksi kapasitas sebagai ciri utama ke model pertumbuhan yang didorong inovasi, kesenjangan antara perusahaan akan perlahan-lahan ditarik dengan kualitas, untuk inovasi keluar dari model baru. Nilai-nilai inti budaya perusahaan: menciptakan produk berteknologi tinggi untuk melayani masyarakat kita dengan sumber daya yang terbatas. Tujuan perusahaan: bergantung pada sumber daya, berorientasi pada kebutuhan pelanggan, mencapai integritas untuk bertahan hidup, kualitas untuk pengembangan, kehidupan tidak ada mahkota abadi, hanya perjuangan abadi. Konsep bisnis: berorientasi pada manusia, inovasi pragmatis, produksi standar, kepuasan pengguna, keuntungan untuk keinginan hidup, perusahaan 德兴. Konsep manajemen: Menggabungkan kesadaran manajemen modern, mengejar keunggulan dan menjaga kualitas produk. Kode perilaku: pragmatis, efisien, dan berdedikasi. Roh perusahaan: integritas sebagai orang, peradaban bisnis, pelopor dan inovasi mandiri. Konsep kerjasama perusahaan: saling menguntungkan, kerjasama win-win. Kebijakan kualitas perusahaan: merencanakan dengan teliti, merencanakan dengan teliti, operasi dengan teliti, pemantauan dengan teliti, layanan dengan teliti. Pembangunan = pengembangan adalah hal yang keras. berjuang = berjuang tanpa lelah sampai akhir; Realitas = Mencari Realitas; Inovasi = Berubah untuk Menang. Kunci kesuksesan perusahaan terletak pada tanggung jawab karyawan. Perusahaan adalah manusia. Sumber uang bukanlah kekuasaan atau uang, melainkan manusia. Kita punya standar dasar: sederhana, bukan rumit. terbuka, bukan tertutup; Melakukan aturan, bukan merencanakan kekuasaan, hanya demikianlah rencana jangka panjang. Konsep budaya ini meletakkan dasar yang kuat untuk perkembangan masa lalu perusahaan dan juga menggambarkan rencana biru yang indah untuk perkembangan masa depan perusahaan.